domingo, 21 de junho de 2009
DEZ ERROS DA DIREÇÃO DO IAPEN
1 -Comunicação através da mão única - "Faça o que eu mando e cala a boca".
2 -Comunicação com o foco "eu" no "outro" - ao invéns do foco "nós".
3- Centralizar ao invéns de preparar sucessores.
4- Manter as metas apenas em sua mente ao invéns de compartilhar uma visão com a equipe.
5- Não se colocar no lugar da equipe.
6- Reclamar e cobrar ao invéns de apoiar e pensar em soluções.
7- Não comemor os resultados pelo contrário, cobrar os insucessos.
8- Protelar a tomada de decisão.
9- Fazer um julgamento errado do outro sem primeiro questionar.
10 - Nunca admitir que erra e não assumir a responsabilidade, jogando a culpa nos outros.
2 -Comunicação com o foco "eu" no "outro" - ao invéns do foco "nós".
3- Centralizar ao invéns de preparar sucessores.
4- Manter as metas apenas em sua mente ao invéns de compartilhar uma visão com a equipe.
5- Não se colocar no lugar da equipe.
6- Reclamar e cobrar ao invéns de apoiar e pensar em soluções.
7- Não comemor os resultados pelo contrário, cobrar os insucessos.
8- Protelar a tomada de decisão.
9- Fazer um julgamento errado do outro sem primeiro questionar.
10 - Nunca admitir que erra e não assumir a responsabilidade, jogando a culpa nos outros.
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